Wenn Sie schon einmal nach einem praktischen Job gesucht haben, der Sie aktiv hält, wöchentlich bezahlt wird und für den kein Hochschulabschluss erforderlich ist, ist Ihnen vielleicht die Arbeit bei einem Umzugsunternehmen in den Sinn gekommen.
Die Umzugsbranche beschäftigt Hunderttausende Arbeitnehmer in den gesamten Vereinigten Staaten und es besteht eine nahezu konstante Nachfrage nach zuverlässigen Umzugsunternehmen – insbesondere während der Hochsaison im Sommer.
Doch bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, lohnt es sich zu verstehen, wie die Stelle tatsächlich von innen aussieht.
Dieser Leitfaden beschreibt, wie es wirklich ist, in der Umzugsbranche zu arbeiten, und stützt sich dabei auf Mitarbeiterbewertungen, Gehaltsdaten und Erkenntnisse einiger der größten Arbeitgeber der Branche. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einem kurzfristigen Job oder einer langfristigen Karriere in der Logistik sind, das ist das ehrliche Bild, das Sie verdienen.
Was macht eigentlich ein Umzugsunternehmen?
Im Kern ist a Aufgabe des Umzugsunternehmens Dabei geht es darum, den Kunden beim Transport ihrer Sachen von einem Ort zum anderen zu helfen. Doch der Alltag umfasst viel mehr als nur das Verladen von Kartons auf einen LKW.
In einer typischen Schicht erscheinen Sie frühmorgens – oft zwischen 6:00 und 7:00 Uhr – auf dem Firmengelände und werden an diesem Tag zu einem oder mehreren Aufträgen entsandt. Sie fahren oder fahren in einem Umzugswagen zum Haus oder Büro des Kunden, verpacken und verpacken die Gegenstände bei Bedarf sorgfältig, laden alles unbeschädigt auf den LKW, fahren zum Zielort, entladen und bauen manchmal Möbel wieder zusammen. Der gesamte Prozess für einen einzelnen Umzug kann zwischen zwei Stunden und einem ganzen Tag dauern.
Der Job ist körperlich anstrengend. Sie werden stundenlang auf den Beinen sein, mit schweren Sofas Treppen steigen, sich mit Kühlschränken durch enge Flure bewegen und bei Wetterbedingungen arbeiten, die von Sommerhitze bis Winterkälte reichen. Erfahrene Arbeiter weisen immer wieder darauf hin, dass es bei der richtigen Hebetechnik nicht nur um Ratschläge geht, sondern ums Überleben. Wer nicht lernt, seinen Körper zu schützen, bleibt in der Branche oft nicht lange bestehen.
Über die physische Seite hinaus dienen Umzugsunternehmen den Kunden gegenüber auch als Aushängeschild des Unternehmens. Gute Kommunikation, eine professionelle Einstellung und ein sorgfältiger Umgang mit Hab und Intestine können einen großen Unterschied machen – nicht nur für das Kundenerlebnis, sondern auch für Ihren eigenen Gehaltsscheck durch Trinkgelder.
Wie viel verdienen Umzugsunternehmen?
Die Bezahlung in der Umzugsbranche variiert erheblich je nach Unternehmen, Standort und Rolle. Nach Angaben von Glassdoor liegt das durchschnittliche Gehalt eines Umzugsunternehmens in den Vereinigten Staaten bei etwa 46.000 US-Greenback professional Jahr oder etwa 22 US-Greenback professional Stunde. Wage.com schätzt den Durchschnittslohn für professionelle Umzugshelfer auf etwa 44.000 US-Greenback professional Jahr, wobei erfahrene Arbeitnehmer in Hochlohnstaaten wie Kalifornien, Massachusetts und New Jersey bis zu 52.000 US-Greenback oder mehr verdienen.
Einsteiger beginnen in der Regel zwischen 14 und 17 US-Greenback professional Stunde, während Fahrerpositionen – die mehr Verantwortung erfordern und häufig eine gewerbliche Lizenz erfordern – höhere Grundtarife erzielen können. Aber hier ist der wichtige Punkt, den Stellenausschreibungen nicht immer deutlich machen: Trinkgelder können sich dramatisch auf Ihr tatsächliches Nettogehalt auswirken.
In vielen Bewertungen von Umzugsunternehmen wird betont, dass Trinkgelder einen erheblichen Teil des Einkommens ausmachen. Arbeiter in Unternehmen wie All My Sons Shifting & Storage und Faculty Hunks Hauling Junk beschreiben Trinkgeldverdienste, die von null (an einem schlechten Tag) bis zu 60–100 US-Greenback oder mehr reichen und sich auf eine Gruppe mit guten Jobs verteilen. Das Downside ist die Inkonsistenz – Trinkgelder hängen vom Kunden, der Qualität des Umzugs und manchmal auch von Faktoren ab, die völlig außerhalb Ihrer Kontrolle liegen.
Es ist auch erwähnenswert, dass einige Unternehmen ihre Mitarbeiter nur für die Zeit bezahlen, die sie physisch am Standort eines Kunden arbeiten. Die Fahrtzeit zum und vom Arbeitsplatz, das Warten auf dem Hof und Briefings vor dem Umzug werden möglicherweise nicht auf Ihre bezahlten Stunden angerechnet – etwas, das Arbeitnehmer häufig als Frustration bezeichnen.
Welche Arbeitgeber stellen derzeit ein?
Hier ist ein Blick auf die großen Umzugsunternehmen, die in den USA Umzugsunternehmen einstellen, und was Arbeitnehmer über die Arbeit bei ihnen sagen.
Umzug und Lagerung aller meiner Söhne
All My Sons ist eine der größten Umzugsketten des Landes mit Niederlassungen in Dutzenden Städten und über 1.400 Mitarbeiterbewertungen auf Certainly. Der Konsens besteht darin, dass es ein guter kurzfristiger Job für Menschen sein kann, die schnell Geld brauchen und Spaß an körperlicher Arbeit haben. Ein Arbeiter schrieb:
„Hier zu arbeiten macht Spaß, wenn man schnell etwas Geld braucht. Die Supervisor sind großartig und alle Arbeiter sind wirklich intestine. Plus die möglichen Tipps für.“ Jeder Job ist sehr schön.“
– Certainly-Rezensent, All My Sons Shifting & Storage
Mehrere Rezensenten äußern jedoch Bedenken hinsichtlich uneinheitlicher Arbeitszeiten und einer Kluft zwischen den beworbenen Angaben und dem tatsächlichen Verdienst der Arbeitnehmer. Wer lange genug bleibt, um Beziehungen zu den Disponenten aufzubauen, erhält tendenziell eine konsistentere Arbeit.
Faculty-Hunks schleppen Müll und ziehen um
Faculty Hunks (CHHJ) ist ein bekanntes nationales Franchise-Unternehmen mit einer starken Marke rund um eine optimistic Kultur. Auf Glassdoor erhält CHHJ eine Bewertung von 3,5 von 5 basierend auf über 600 Bewertungen. Etwa 53 % der Mitarbeiter würden das Unternehmen einem Freund weiterempfehlen.
„Die Leute sind großartig und die Leute, die man trifft, sind großartig. Wir haben eine großartige Kultur und wir haben tatsächlich Spaß an unseren Rollen. Gute Tipps für den Umzug – durchschnittlich 60–90 US-Greenback professional Tag.“
— Glassdoor-Rezensent, Faculty Hunks Hauling Junk (Kapitänsrolle)
Eines der nützlichsten Dinge, die Sie über CHHJ wissen sollten, ist, dass es sich um ein Franchise-Modell handelt – Ihre Erfahrung hängt stark davon ab, wem der jeweilige Standort gehört, für den Sie arbeiten. Für Studenten oder Teilzeitbeschäftigte wird es häufig als eine der besseren Optionen in der Branche beschrieben.
Umzugsteam Six Umzug und Lagerung
Shifting Crew Six positioniert sich als Premium-Umzugsdienstleister für Privat- und Gewerbeimmobilien mit Schwerpunkt auf Präzision und Zuverlässigkeit. Im Vergleich zu großvolumigen Franchise-Betrieben legen die Mitarbeiter tendenziell eine bessere Organisation und einen strukturierteren Arbeitsablauf sowie eine engere Teamkultur hervor.
Bridges Bros Movers
Bridges Bros. ist ein regionales Unternehmen, das seinen Ruf Schritt für Schritt aufgebaut hat. Arbeitnehmer in regional ausgerichteten Unternehmen wie diesem beschreiben häufig engere Beziehungen zum Administration, eine transparentere Kommunikation über die Bezahlung und ein stärkeres Gefühl der Wertschätzung als Individuum und nicht als Teil eines austauschbaren Arbeitskräftepools.
Erschwingliche Umzugsunternehmen
Unternehmen, die über den Preis konkurrieren, führen häufig schlankere Abläufe durch – was bedeuten kann, dass professional Auftrag weniger Besatzungsmitglieder zur Verfügung stehen und die körperliche Belastung professional Mitarbeiter höher ist. Allerdings ist das Arbeitsaufkommen in der Hochsaison in der Regel hoch und die Arbeit selten knapp. Arbeitnehmer, die diese Artwork von Arbeitgeber in Betracht ziehen, sollten vor der Annahme eines Angebots detaillierte Fragen zur Besatzungsgröße und zur Lohnstruktur stellen.
Fürsorgliche Übergänge
Caring Transitions besetzt eine einzigartige Nische – sein gesamter Fokus liegt auf älteren Erwachsenen, die in kleinere Häuser oder betreutes Wohnen wechseln. Die Arbeit ist in der Regel weniger körperlich anstrengend als ein normaler Wohnungsumzug, erfordert jedoch Geduld, Einfühlungsvermögen und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten. Für Arbeitnehmer, die das Leben der Menschen spürbar verändern wollen, ist dies eine wirklich einzigartige Possibility.
Folks First Staffing
Die Nutzung einer Personalvermittlungsagentur wie Folks First Staffing gibt Arbeitssuchenden die Flexibilität, mehrere Unternehmen und Arbeitsumgebungen auszuprobieren, bevor sie sich auf einen einzigen Arbeitgeber festlegen. Leiharbeitskräfte werden befristet oder auf Zeitarbeitsbasis bei Kundenunternehmen vermittelt – ein nützlicher Einstiegspunkt in die Branche.
Die ehrlichen Vor- und Nachteile der Arbeit im Umzugsbereich
Vorteile:
- Kein Abschluss erforderlich – die meisten Unternehmen stellen mit einem Excessive-Faculty-Abschluss und einer sauberen Hintergrundüberprüfung ein
- Körperliche Health gehört zum Job, ohne dass man für ein Fitnessstudio bezahlen muss
- Trinkgelder können an guten Tagen das Grundgehalt erheblich ergänzen
- Hohe Nachfrage – Umzugsunternehmen stellen quick immer ein
- Der wöchentliche Lohn hilft bei der Budgetierung
- Jeder Tag ist anders – neue Standorte, neue Kunden, neue Herausforderungen
Nachteile:
- Körperliche Abnutzung ist actual – die richtige Hebetechnik ist vom ersten Tag an unerlässlich
- Die Öffnungszeiten sind uneinheitlich, insbesondere in den Wintermonaten
- Trinkgelder sind nie garantiert – planen Sie nicht, darauf zu achten
- Einige Unternehmen zahlen keine Reisezeiten oder Wartezeiten vor der Einstellung
- Eine hohe Fluktuation kann zu einer instabilen Teamdynamik führen
So finden Sie Umzugsjobs in Ihrer Nähe
Die Umzugsbranche bietet echte Chancen für Menschen, die mit realistischen Erwartungen an sie herangehen. Die körperlichen Anforderungen sind erheblich, die Bezahlung variiert stark und die Erfahrung hängt stark davon ab, bei welchem Unternehmen und Standort man einsteigt.
Aktuelle Stellenangebote für Umzugsunternehmen und Logistikunternehmen – einschließlich Stellen bei allen in diesem Artikel genannten Unternehmen – finden Sie unter jobs-in.us/logistics/mover. Die Plattform deckt Möglichkeiten von regionalen Fluggesellschaften bis hin zu nationalen Franchises ab und macht es einfach, Optionen zu vergleichen und die richtige Lösung zu finden.
Recherchieren Sie, stellen Sie die richtigen Fragen und wählen Sie ein Unternehmen, dessen Praktiken zu dem passen, was Ihnen wichtig ist. Der richtige Umzugsauftrag liegt möglicherweise näher als Sie denken.
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