Mitarbeitermanagementplattform für Mitarbeitergesundheit Kollektive Gesundheit arbeitet zusammen mit der digitalen Gesundheitsplattform und der Gewichtsverlustgesellschaft Noom's Enterprise Division, Noom Well being, um kollektive Gesundheit + Noom Med mit SmarTrx, einer Unternehmens-Gewichtsmanagementplattform für Unternehmen mit einem integrierten GLP-1-Arzneimittelprogramm, zu liefern, das für kollektive Kunden von Arbeitgebern zugänglich ist.
Die Partnerschaft kombiniert die Digital Well being Administration -Plattform von Noom mit der Infrastruktur der Collective Well being's Advantages Administration und der personalisierten Pflegenavigation. Ziel ist es, ein ununterbrochenes Werkzeug- und Mitgliedererlebnis für das Gewichtsmanagement zu liefern und den Zugang zu GLP-1-Klassenmedikamenten und anderen Medikamenten gegen die Adjekts zu erweitern.
Die kollektive Gesundheit fungiert als Administrator für Gesundheitsleistungen von Drittanbietern, die die verschiedenen Vorteile der Unternehmen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, Imaginative and prescient und Apotheke, in eine Plattform einbringen und es den Arbeitgebern ermöglichen, ihre Angebote zu verwalten und gleichzeitig die Mitarbeiter bei der Navigation ihrer Gesundheitsversorgung zu unterstützen.
Die Plattform bietet Arbeitgebern auch Einblicke, um die Kosten zu kontrollieren und die Gesundheitsergebnisse zu verbessern.
Noom Well being verknüpft Menschen mit Inhalten, Teaching, Gemeinschaft und Klinikern mit dem Ziel, Zugang zu kritischen Medikamenten zu gewährleisten und anhaltende optimistic Verhaltensweisen zu fördern.
Zu den wichtigsten Merkmalen der kollektiven Gesundheit + Noom Med mit SmarTRx gehören personalisierte Kosten-Sharing-Niveaus für Mitglieder für GLP-1 Pharmazie Erfüllung, die die Lieferung von Markenmedikamenten zu Hause beinhaltet.
“Wir wissen, dass die meisten Arbeitgeber ohne eine bessere Kostenmanagementstruktur diese lebensverändernden Medikamente für ihre Bevölkerung trotz ihrer außergewöhnlichen Wirksamkeit bei der Reduzierung von Fettleibigkeit nicht abdecken können”, sagte Cody Truthful, Chief Business Officer bei Noom, in einer Erklärung.
“Wir betrachten Partnerschaften wie die mit kollektiven Gesundheit als missionig für die Gewährleistung der Erschwinglichkeit und Zugänglichkeit von Medikamenten gegen die Adelität.”
Manar Bustami, Vizepräsident für strategische Partnerschaften bei Collective Well being, wies darauf hin, dass die Partnerschaft mit Noom Well being ein Beispiel für das Engagement und die Fähigkeit des Unternehmens ist, strategisch mit Führungskräften der Gesundheitsbranche zusammenzuarbeiten.
“Durch die Kombination der kollektiven Gesundheit und der jeweiligen Stärken von Noom Well being können wir unseren Arbeitgebern und Mitgliedern ein äußerst leistungsstarkes Programm anbieten, um einen nachhaltigen Gewichtsverlust und verbesserte Gesundheitsergebnisse zu erzielen und gleichzeitig unseren Arbeitgebern und Mitgliedern zu helfen, die wachsende finanzielle Belastung im Zusammenhang mit GLP-1-Medikamenten für die Behandlung von Fettleibigkeit besser zu bewältigen”, sagte Bustami in einer Erklärung.
Der größere Pattern
Im Jahr 2023 kollektive Gesundheit 54 Mitarbeiter entlassen und strukturierte seine Belegschaft, um die Kundenbedürfnisse besser auszurichten. Unternehmen CEO Ali Diab Die Mitarbeiter wurden aufgrund einer “Reduzierung der Belegschaft” entlassen. Er forderte Unternehmen auf, die diese Mitarbeiter während des Einstellungsprozesses begegnen könnten, um ihnen “starke Überlegungen” zu liefern.
Im Jahr 2021 kollektive Gesundheit startete seine Premier Partnerschaftsprogramm Ziel, digitale Gesundheitsunternehmen zusammenzubringen, um Arbeitgebern zu helfen, die Auswirkungen zu kuratieren, zu integrieren, zu messen und das Engagement mit ihren virtuellen Angeboten voranzutreiben.
Ziel ist es, Unterstützung bei der Identifizierung der am besten passenden digitalen Gesundheitsplattformen für jede Mitarbeiterpopulation zu bieten, die Rendite für Investitionen zu berechnen, die klinischen Ergebnisse zu beurteilen und Empfehlungen auf der Grundlage von Benutzerdaten vorzuschlagen.
Im Februar noom Well being lhelfen a Teil seines Personals. Ein Unternehmenssprecher erzählte Mobihealthnew“Um ein effizienteres Geschäft aufzubauen, das sich auf die Bedürfnisse unserer Kunden konzentriert, haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, einen Teil unserer Belegschaft zu reduzieren.”
Laut dem Sprecher struggle der Umzug mit einer “Umsatzmischungsverschiebung innerhalb des NOOM-Geschäfts zu unseren schnell wachsenden GLP-1-verwandten Produkten, einschließlich Noom GLP-1RX und NOOM GLP-1-Begleiter” zusammen.
Im Jahr 2024 hat Noom Well being eine Partnerschaft mit einer Partnerschaft mit Tanz Health Firm Zumba Um Noom -Mitgliedern Zugang zu Zumba Health -Inhalten zu gewähren und Zumbas Tanzausbilder bei Noom “Mindset Coaches” werden.
Die Mitglieder von Noom können an Zumbas “aufregenden Tanzroutinen” und “gezielten Fitnesssitzungen” sowie an Motivations- und Engagement -Optionen teilnehmen, um sie auf ihre Ziele zu konzentrieren.
Im Gegenzug können Zumba -Ausbilder für einen begrenzten Zeitraum kostenlos als Mindset Coaches beitreten und in den Teaching -Methoden von Noom Unterricht erhalten, die von der Psychologie bis zur Technologie reichen.
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