Macher und Macher: Ein Ort für Mütter heißt Führungsmitglied willkommen; Kendal holt Senior Director

„A Place for Mother“ heißt Führungsmitglied willkommen

A Place for Mother begrüßte Michelle Deitchman mit Wirkung zum 28. Oktober als Chief Folks Officer.

In ihrer neuen Rolle leitet Deitchman „die Personalstrategie und das Mitarbeitererlebnis in einer für das Unternehmen entscheidenden Zeit“, heißt es in einer Pressemitteilung, wobei der Schwerpunkt auf der Skalierung der Unternehmenskultur liegt.

Sie bringt über 25 Jahre Erfahrung in die Place ein. Bevor er zu A Place for Mother kam, conflict Deitchman Senior Vice President und Leiter der Personalabteilung bei The Hartford, heißt es in der Pressemitteilung. Dort leitete sie „unternehmensweite Initiativen in den Bereichen Schaden- und Unfallversicherung, Risikodienstleistungen, Strategie und Innovation“.

Kendal holt den leitenden Direktor

Die Kendal Company begrüßte Morgan Lamphere mit Wirkung zum 1. November als Senior Director für Kommunikation, Advertising and marketing und Vertrieb.

In ihrer Rolle wird Lamphere laut einer Pressemitteilung „systemweite Marketinginitiativen leiten und den einzelnen Affiliate-Advertising and marketing-, Vertriebs- und Kommunikationsteams entscheidende Unterstützung bieten“. Sie wird direkt an den CEO von Kendal, Vassar Byrd, berichten.

Laut der Mitteilung bringt Lamphere über 20 Jahre Erfahrung in der strategischen Vertriebsleitung und im integrierten Advertising and marketing im Seniorenwohnbereich mit.

„Die Übernahme von Morgan stellt eine entscheidende Investition in die integrierte Kommunikations-, Advertising and marketing- und Vertriebsinfrastruktur des Kendal Methods dar und unterstreicht unser Engagement, jedem einzelnen Kendal-Accomplice verbessertes und erweitertes Fachwissen und Dienstleistungen bereitzustellen“, sagte Byrd in der Pressemitteilung.

Wold Architects & Engineers gibt Marktführer im Gesundheitswesen bekannt

Wold Architects & Engineers, ein auf Bildung, Regierung, Gesundheitswesen und Seniorenwohnen spezialisiertes Planungs-, Architektur- und Ingenieurbüro, gab bekannt, dass Chris Powers seinem Workforce als Leiter einer Gesundheitspraxis beigetreten ist.

Einer Pressemitteilung zufolge wird er auch die Geschäftsentwicklungsbemühungen leiten, um die Gesundheitspräsenz des Unternehmens in der gesamten Area Tennessee auszubauen.

Powers bringt über 30 Jahre Erfahrung in die Place ein, davon 14 Jahre als Eigentümer und Eigentümervertreter im Gesundheitswesen, heißt es in der Mitteilung.

Anthem Reminiscence Care ernennt Geschäftsführer

Anthem Reminiscence Care ernannte Emily Potempa zur Geschäftsführerin für die Gemeinde Emerald Place in Glenview, Illinois.

Laut einer Pressemitteilung wird Potempa in ihrer Rolle die gesamte Pflege, den Betrieb und die Programmierung überwachen.

Potempa bringt 14 Jahre Erfahrung in diese Place ein und conflict zuvor als Geschäftsführer von Anthem's Churchill Place in Glen Ellyn, Illinois, tätig. Sie conflict außerdem Geschäftsführerin bei Encore Reminiscence Care in Bolingbrook, Illinois, heißt es in der Mitteilung.