Im Jahr 2025 versorgten 63 Millionen Erwachsene in den USA Erwachsenen oder Kindern mit einer Krankheit oder Behinderung.
Diese Zahl entspricht quick einem Viertel aller Erwachsenen im ganzen Land und spiegelt laut dem Forschungsbericht „Pflege in den USA“ von American Affiliation of Rentired Individuals (AARP) einen Anstieg von 45% gegenüber 2015 wider.
Von dieser wachsenden Kohorte von Pflegepersonen kümmern sich 59 Millionen Menschen um einen Erwachsenen mit einer komplexen Krankheit oder Behinderung. Betreuer kommen aus allen Lebensbereichen, einschließlich Eltern, Freunden und Nachbarn, die bei grundlegenden Aufgaben des alltäglichen Lebens helfen.
In der Seniorensindustrie haben sich die Anbieter befasst Steigende Schärfe Und Aufenthaltsdauer Herausforderungen in den letzten Jahren aufgrund der Prävalenz älterer Erwachsener mit chronischen Erkrankungen. Sie haben berichtet, dass die Bewohner in den letzten fünf Jahren länger darauf warten Verbesserung der Versorgung und klinischen Operationen.
“Die Umsetzung umfassender Pflegepläne stellt eine kritische Komponente für die Unterstützung von Familienbetreuern dar, aber es bleiben erhebliche Lücken bestehen”, heißt es in dem Bericht. 38% der Betreuer gaben jedoch an, dass keine etablierten Planungsprotokolle vorhanden sind. Der Bericht ergab, dass die „Intensität und Dauer“ der Pflege zunimmt.
Im komplexen Gedächtnissektor sind hochrangige Anbieter von Dwelling Livinger wenden sich dem Facilities for Medicare und Medicaid Companies (CMS), Leitfaden für die Unterstützung von Pflegepersonen und langfristige Demenz zu mehr älteren Erwachsenen, die mit kognitivem Rückgang oder Demenz leben.
Dreißig Prozent der Betreuer gaben an, mindestens fünf Jahre oder länger in ihrer Rolle zu sein, während „mehr als die Hälfte“ aller Betreuer die „umfangreichen Verantwortung mit Beschäftigung“ in Einklang gebracht hatte und aufgrund von Anforderungen der Pflege die Arbeit bei der Arbeit ausgesetzt battle.
Die Pflege fordert diese Erwachsenen auch aus, wobei 20% „faire oder schlechte Gesundheit“ berichten, und quick ein Viertel der Betreuer, dass sie „Schwierigkeiten haben, sich um sich selbst zu kümmern“.
Die durchschnittliche Pflegekraft ist 51 Jahre alt, und Frauen machen laut dem Bericht immer noch die Mehrheit der Rollen der Pflegepersonen bei 61percentaus. Von diesen identifizieren sich 61% als nicht-hispanische weiße Personen, verglichen mit 16%, die sich als Latino, 13% Schwarz und 6% asiatischer Amerikaner, gebürtiger Hawaiianer und pazifischer Inselbewohner identifizieren. Ältere Pflegekräfte kümmern sich häufig um Ehepartner, während jüngere Betreuer oft ältere Erwachsene sorgen.
Die Pflege sorgt für emotionale und körperliche Stress für Erwachsene in diesen Rollen. Quick die Hälfte der Pflegekräfte gab an, durch direkte Pflegeaufgaben „mindestens eine“ negativen finanziellen Auswirkungen zu verzeichnen, und ein Drittel der Betreuer hat aufgehört, Geld zu sparen.
Die Betreuer sind auch mehr vor, um ihre Rolle bei der Pflege von jemand anderem offenzulegen. Quick die Hälfte (49%) berichtet, dass ihr Vorgesetzter bei der Arbeit weiß, dass sie eine Pflegekraft sind. 25 Prozent der Pflegekräfte gaben an, sie fühlen sich oft isoliert und sind aufgrund der Pflege finanzielle Schwierigkeiten ausgesetzt. Zweiundzwanzig Prozent gaben an, dass sie mehr Schulden aufgenommen haben, 31% gaben an, kurzfristige Einsparungen zu verwenden, und 19% gaben an, Rechnungen unbezahlt zu lassen oder sie spät zu bezahlen.
Der Bericht erfordert neue politische Entscheidungen, die in finanziellen Help- und Help -Programmen zusammen mit Planungsinstrumenten beruhen, um die Pflege in Zukunft zu verbessern. Insgesamt 69% der Pflegekräfte gaben an, eine Einkommenssteuergutschrift für Pflegekräfte zu unterstützen, um die starken Pflegekosten auszugleichen, während 68% ein Programm unterstützten, in dem Pflegekräfte für mindestens einen Teil ihrer Pflegeaufgaben entschädigt werden könnten. Fünfundfünfzig Prozent der Pflegekräfte gaben an, teilweise bezahlten Urlaub oder Abwesenheit von der Arbeit zu ihren Pflegeaufgaben zu unterstützen.
„Da sich die Pflege weiterhin um den Umfang, die Intensität und die Komplexität verlagert – von demografischen, technologischen und medizinischen Veränderungen – ist es entscheidend, die wichtige Rolle der Pflegekräfte in unseren Gesundheits- und Sozialsystemen zu verstehen“, heißt es in dem Bericht. “Nur wenn wir das gesamte Bild der Betreuer und die Rollenspanne, die sie spielen, erkennen, können wir beginnen, die Unterstützung zu gewährleisten, die sie benötigen.”
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