Bobbi Jo Haagensons Karriere bei Vivie ist ein Beweis dafür, was möglich ist, wenn sich das Engagement der Gelegenheit erfüllt. Sie begann ihre Reise mit Vivie als diätetischer Beraterin und hat sich in ihrer aktuellen Rolle als Berater für klinische Operationen in Vivies Bevölkerungsgesundheitsabteilung entwickelt.
Eine Leidenschaft auslösen – und eine Karriere aufbauen
Aufgewachsen auf einer Farm in der Nähe von Alexandria, Minnesota, traf Bobbi Jos Interesse an der Gesundheitsversorgung früh. Sie half, sich um ihren Großonkel zu kümmern, nachdem er einen Schlaganfall erlitten hatte, als Vivie die Therapieversorgung zu sich nach Hause brachte. “Schon in jungen Jahren conflict ich den Diensten ausgesetzt, die Vivie erbrachte”, erinnert sie sich und bemerkte, wie diese frühen Erfahrungen ein lebenslanges Engagement für die Betreuung anderer ausgelöst haben.
Mit 16 Jahren begann Bobbi Jo bei Vivie als diätetischer Adjutant zu arbeiten, was ihr einen Blick auf die Welt der Seniorenpflege gab. Ermutigt durch ihre Erfahrungen absolvierte sie CNA -Ausbildung und trat später als lizenzierte praktische Krankenschwester (LPN), Registered Nurse (RN), Residence Care Supervisor und Director of Care Administration vor. Vivie unterstützte sie bei jedem Schritt des Weges durch Stipendienprogramme, die dazu beitrugen, den finanziellen Druck zu verringern, ihre Ausbildung fortzusetzen.
“Es hat wirklich dazu beigetragen, Stress zu lindern, so dass ich während der Schule nicht so viele Stunden arbeiten musste”, sagt sie. “Ich konnte mich darauf konzentrieren, zu lernen, anstatt nur zu versuchen, mitzuhalten.”
In ihrer aktuellen Rolle arbeitet Bobbi Jo eng mit Pflegeteams zusammen, um sicherzustellen, dass Kunden und Betreuer die Ressourcen und Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um in komplexen Gesundheitssituationen zu navigieren. Ihr Engagement für die Betreuung von Vollpersonen-das Treffen von Menschen dort, wo sie sich befinden, und sowohl medizinische als auch soziale Bedürfnisse einzugehen-füllt Vivies Mission, die Menschen intestine zu kümmern und die Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern.
Mit einem Diener Herz führen
Während ihrer gesamten Karriere hat Bobbi Jo Vivies Wert von Diener Herz verkörpert – andere zuerst, ob es sich um ihre Kunden oder ihr Staff handelt. Ihr Führungsstil ist tief in Empathie und Erfahrung verwurzelt. “Ich würde mein Staff nicht bitten, etwas zu tun, das ich selbst nicht tun würde”, erklärt sie.
Sie ist besonders leidenschaftlich für die Unterstützung von Pflegepersonen, die oft Burnout gegenüberstehen, während sie sich um Lieben kümmert.
„Wir arbeiten genauso mit Betreuern zusammen wie der Kunde – wir geben Unterstützung, so dass die Pflegekraft von einigen dieser Aufgaben und Belastungen erleichtert wird und sich die Zeit bekommt, die sie brauchen, um sich auf ihre eigene Pflege zu konzentrieren.”
Für Bobbi Jo ist dieses Engagement Teil des täglichen Lebens des Dienerherzwerts – nicht nur die klinischen Bedürfnisse, sondern auch die emotionalen und praktischen Herausforderungen, denen sich Menschen gegenübersehen und um sinnvolle Hilfe zu bieten. Egal, ob Sie einen Kunden durch Pflegeoptionen führen oder ein Teammitglied befähigen, in seiner Rolle zu wachsen, sie hält sich im Zentrum von allem, was sie tut, in den Mittelpunkt.
Eine Kultur des Wachstums und der Chancen
Rückblickend sagt Bobbi Jo, sie sei stolz darauf, Teil einer Organisation zu sein, die nie nonetheless steht.
“Vivie denkt immer darüber nach, was als nächstes kommt und was nötig ist”, sagt sie. “Das macht mich stolz, hier zu sein.”
Für Bobbi Jo ist Vivie mehr als ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem die Menschen ermutigt werden, zu wachsen, beizutragen und eine dauerhafte Wirkung zu erzielen. Ihr Rat für jemanden, der eine Rolle bei Vivie in Betracht zieht? “Haben Sie keine Angst zu beginnen. Wo immer Sie anfangen, gibt es die Möglichkeit zu wachsen.”
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